top of page

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

Opret din egen profil!

23 %

Verbal bekræftelse

Relationelt Nærvær

23 %

Materiel anerkendelse

13 %

Fokuseret Interaktion

20 %

Operationel support

20 %

Anerkendelsessprog for Torben

Torben's Recognition Style

Din trivsel i teamet stiger markant, når lederen sætter ord på din indsats. Du har brug for præcis, faglig feedback. Et velbegrundet  'godt gået' fra lederen eller kollegaer kan løfte hele din dag.

Endelig løfter det uformelle og tillidsfulde forhold til kollegaer din arbejdsglæde. Samtidig betyder kvalitetstid og uforstyrret dialog med kollegaer meget for dig.

Nyeste: 28. november 2025 kl. 13.38

2d017bba-3193-4337-91ce-a3397849038f

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Verbal bekræftelse

23 %

Du sætter pris på anerkendende ord, men det er ikke afgørende. Især ved større præstationer betyder ros noget , men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Relationelt Nærvær

23 %

Du sætter pris på fysisk kontakt, men det er ikke afgørende. Et håndtryk, kram eller klap på skulderen kan betyde noget positivt, men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Fokuseret Interaktion

20 %

Du sætter pris på kvalitetstid, men det er ikke det vigtigste. Særligt i vigtige situationer gør det en forskel – og du trives med en balance af flere former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

Operationel support

20 %

Du sætter pris på praktisk hjælp, men det er ikke det vigtigste. Når nogen hjælper eller aflaster dig, føler du dig værdsat. Læs evt. mere her.

Materiel anerkendelse

13 %

Gaver betyder ikke meget for dig som anerkendelse. Du sætter pris på gestussen, men vægter højere ord, handlinger eller tid. Læs evt. mere her.

errorStatusText

statusText

Opret din egen profil!
bottom of page