Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

Opret din egen profil!

37 %

Fokuseret Interaktion

Operationel support

27 %

Materiel anerkendelse

0 %

Verbal bekræftelse

20 %

Relationelt Nærvær

17 %

Anerkendelsessprog for Suzanne

Suzanne's Recognition Style

Din trivsel i teamet styrkes af kvalitetstid. For dig er uforstyrret sparring med lederen og nærværende samtaler, hvor du føler dig lyttet til af kollegaer, fundamentet for din værdsættelse.

Desuden finder du stor værdi i praktisk hjælp og aflastning i hverdagen. Herudover værdsætter du anerkendende ord, der bekræfter din faglige indsats.

Nyeste: 28. november 2025 kl. 13.38

Check out Gen-Z Edition

601d5fde-6461-4336-a292-2ac660b953ed

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Mine Teams

Fokuseret Interaktion

37 %

Din trivsel styrkes af kvalitetstid. At blive lyttet til og have nærværende samtaler giver dig en stærk følelse af værdsættelse og tilhørsforhold. Læs evt. mere her.

Operationel support

27 %

Du sætter pris på praktisk hjælp, men det er ikke det vigtigste. Når nogen hjælper eller aflaster dig, føler du dig værdsat. Læs evt. mere her.

Verbal bekræftelse

20 %

Du sætter pris på anerkendende ord, men det er ikke afgørende. Især ved større præstationer betyder ros noget , men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Relationelt Nærvær

17 %

Du sætter pris på fysisk kontakt, men det er ikke afgørende. Et håndtryk, kram eller klap på skulderen kan betyde noget positivt, men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Materiel anerkendelse

0 %

Gaver betyder ikke meget for dig som anerkendelse. Du foretrækker andre former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

errorStatusText

statusText

Opret din egen profil!