Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

Opret din egen profil!

30 %

Fokuseret Interaktion

Verbal bekræftelse

25 %

Operationel support

20 %

Materiel anerkendelse

17 %

Nærvær & Relation

8 %

Demo profil

Demo's Recognition Style

Din trivsel i teamet styrkes af kvalitetstid. For dig er uforstyrret sparring med lederen og nærværende samtaler, hvor du føler dig lyttet til af kollegaer, fundamentet for din værdsættelse.

Herudover værdsætter du anerkendende ord, der bekræfter din faglige indsats. Desuden finder du stor værdi i praktisk hjælp og aflastning i hverdagen.

Nyeste: 16. oktober 2025 kl. 10.52

Fokuseret Interaktion

30 %

Din trivsel styrkes af kvalitetstid. At blive lyttet til og have nærværende samtaler giver dig en stærk følelse af værdsættelse og tilhørsforhold. Læs evt. mere her.

Verbal bekræftelse

25 %

Du sætter pris på anerkendende ord, men det er ikke afgørende. Især ved større præstationer betyder ros noget , men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Operationel support

20 %

Du sætter pris på praktisk hjælp, men det er ikke det vigtigste. Når nogen hjælper eller aflaster dig, føler du dig værdsat. Læs evt. mere her.

Materiel anerkendelse

17 %

Du sætter pris på små gaver og gestus, men det er ikke afgørende. Det glæder dig – især når det er personligt – men du værdsætter også andre former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

Nærvær & Relation

8 %

Fysisk kontakt er ikke vigtig for dig som anerkendelse. Du foretrækker andre måder at blive værdsat på – som ros, hjælp eller tid. Det spiller kun en lille rolle for din trivsel. Læs evt. mere her.

Hvad det fortæller om dig?