Operationel
support

34 %

Fokuseret
Interaktion

22 %

Verbal
bekræftelse

18 %

Fysisk
Nærvær

12 %

Materiel
anerkendelse

14 %

Nyeste: 04. juli 2026 kl. 06.50

Stats for 'Den Originale'

Du ▌ føler dig mest værdsat i teamet, når lederen eller kollegaer støtter dig praktisk. Især i pressede situationer skaber konkret aflastning en stærk følelse af samarbejde.Samtidig betyder kvalitetstid og uforstyrret dialog med kollegaer meget for dig. Herudover værdsætter du anerkendende ord, der bekræfter din faglige indsats.

52b2280c-d1f9-49cd-84f1-499e4d8baee8

Yusuf's anerkendelsessprog

Operationel support

Du føler dig værdsat i teamet ved praktisk hjælp.

Min Aura

Når jeg ikke mødes med praktisk hjælp, uforstyrret sparring og faglig feedback, så drukner jeg i modstand, føler jeg mig overset og mister jeg min selvtillid.

Sådan booster du min aura

Når du prioriterer praktisk hjælp, uforstyrret sparring og faglig feedback, så kan jeg præstere 100% effektivt, stiger min energi og mit fokus og vokser min faglige stolthed.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

statusText

Opret profil

Team

errorStatusText

Operationel
support

34 %

Du føler dig værdsat, når kolleger hjælper og støtter dig. Praktisk hjælp, især i pressede situationer, skaber en stærk følelse af samarbejde og fællesskab. Læs evt. mere her.

Fokuseret
Interaktion

22 %

Du sætter pris på kvalitetstid, men det er ikke det vigtigste. Særligt i vigtige situationer gør det en forskel – og du trives med en balance af flere former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

Verbal
bekræftelse

18 %

Du sætter pris på anerkendende ord, men det er ikke afgørende. Især ved større præstationer betyder ros noget , men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Materiel
anerkendelse

14 %

Gaver betyder ikke meget for dig som anerkendelse. Du sætter pris på gestussen, men vægter højere ord, handlinger eller tid. Læs evt. mere her.

Fysisk
Nærvær

12 %

Fysisk kontakt er ikke vigtig for dig som anerkendelse. Du foretrækker andre måder at blive værdsat på – som ros, hjælp eller tid. Det spiller kun en lille rolle for din trivsel. Læs evt. mere her.

Hvad det fortæller om dig?