Verbal
bekræftelse

36 %

Fokuseret
Interaktion

23 %

Materiel
anerkendelse

16 %

Fysisk
Nærvær

10 %

Operationel
support

15 %

Nyeste: 04. juli 2026 kl. 06.50

Stats for 'Den Originale'

Din trivsel i teamet stiger markant, når lederen sætter ord på din indsats. Du har brug for præcis, faglig feedback. Et velbegrundet 'godt gået' fra lederen eller kollegaer kan løfte hele din dag.Samtidig betyder kvalitetstid og uforstyrret dialog med kollegaer meget for dig. Små personlige gaver fungerer også som en fin understregning af din værdi.

79d4f735-af68-4354-868b-0fc132f23348

Oliver's anerkendelsessprog

Verbal bekræftelse

Din trivsel i teamet stiger ved verbal feedback.

Min Aura

Når jeg ikke mødes med faglig feedback, uforstyrret sparring og synlig værdsættelse, så mister jeg min selvtillid, føler jeg mig overset og føles min indsats værdiløs.

Sådan booster du min aura

Når du prioriterer faglig feedback, uforstyrret sparring og synlig værdsættelse, så vokser min faglige stolthed, stiger min energi og mit fokus og mærker jeg en dyb anerkendelse.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

statusText

Opret profil

Team

errorStatusText

Verbal
bekræftelse

36 %

Din trivsel stiger, når din leder sætter ord på din indsats. Ros og opmuntring motiverer dig og et simpelt “godt gået” kan løfte din dag. Læs evt. mere her.

Fokuseret
Interaktion

23 %

Du sætter pris på kvalitetstid, men det er ikke det vigtigste. Særligt i vigtige situationer gør det en forskel – og du trives med en balance af flere former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

Materiel
anerkendelse

16 %

Du sætter pris på små gaver og gestus, men det er ikke afgørende. Det glæder dig – især når det er personligt – men du værdsætter også andre former for anerkendelse. Læs evt. mere her.

Operationel
support

15 %

Du sætter pris på praktisk hjælp, men det er ikke det vigtigste. Når nogen hjælper eller aflaster dig, føler du dig værdsat. Læs evt. mere her.

Fysisk
Nærvær

10 %

Fysisk kontakt er ikke vigtig for dig som anerkendelse. Du foretrækker andre måder at blive værdsat på – som ros, hjælp eller tid. Det spiller kun en lille rolle for din trivsel. Læs evt. mere her.

Hvad det fortæller om dig?