top of page
RIQ logo original transperant.png

Fokuseret
Interaktion

34 %

Verbal
bekræftelse

24 %

Fysisk
Nærvær

18 %

Materiel
anerkendelse

9 %

Operationel
support

15 %

Nyeste: 04. juli 2026 kl. 06.01

Stats for 'Den Originale'

Din trivsel i teamet styrkes af kvalitetstid. For dig er uforstyrret sparring med lederen og nærværende samtaler, hvor du føler dig lyttet til af kollegaer, fundamentet for din værdsættelse.Herudover værdsætter du anerkendende ord, der bekræfter din faglige indsats. Endelig løfter det uformelle og tillidsfulde forhold til kollegaer din arbejdsglæde.

820552d1-3eef-4247-acd8-c7a5f6a39a99

Mikkel's anerkendelsessprog

Fokuseret Interaktion

Din trivsel i teamet styrkes af kvalitetstid.

Min Aura

Når jeg ikke mødes med uforstyrret sparring, faglig feedback og stærke relationer, så føler jeg mig overset, mister jeg min selvtillid og trækker jeg mig fra teamet.

Sådan booster du min aura

Når du prioriterer uforstyrret sparring, faglig feedback og stærke relationer, så stiger min energi og mit fokus, vokser min faglige stolthed og føler mig som en uundværlig del.

Se om en anden type passer bedre til DIG.  klik her.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Eksempel på Recognition Profil

Tag testen selv for at se din egen personlige RIQ profil.

Velkommen tilbage med din gæstekode:

Din kode

Gense din profil de næste ${daysLeft} dage.

statusText

Opret profil

errorStatusText

Fokuseret
Interaktion

34 %

Din trivsel styrkes af kvalitetstid. At blive lyttet til og have nærværende samtaler giver dig en stærk følelse af værdsættelse og tilhørsforhold. Læs evt. mere her.

Verbal
bekræftelse

24 %

Du sætter pris på anerkendende ord, men det er ikke afgørende. Især ved større præstationer betyder ros noget , men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Fysisk
Nærvær

18 %

Du sætter pris på fysisk kontakt, men det er ikke afgørende. Et håndtryk, kram eller klap på skulderen kan betyde noget positivt, men du føler dig også værdsat på andre måder. Læs evt. mere her.

Operationel
support

15 %

Du sætter pris på praktisk hjælp, men det er ikke det vigtigste. Når nogen hjælper eller aflaster dig, føler du dig værdsat. Læs evt. mere her.

Materiel
anerkendelse

9 %

Gaver betyder ikke meget for dig som anerkendelse. Du sætter pris på gestussen, men vægter højere ord, handlinger eller tid. Læs evt. mere her.

Hvad det fortæller om dig?

bottom of page