Team Recognition Analysis
Team navn
TEAMCODETEXT
Indlæser...
Antal i team:
13. juni 2025 - 06.00.00
Teamets samlede anerkendelsessprog
Alle trivselsblomster er lagt sammen og giver den samlede score på de 5 anerkendelsessprog
Teamets anerkendelsessprog – Fordelt efter vigtighed
-
Primære recognition Drivers: Viser de sprog, som kollegaen sætter mest pris på og har størst behov for. Dette er det bedste sted at starte, når du vil give anerkendelse.
-
Sekundære behov: Viser det sprog, kollegaen mindst værdsætter eller har mindst behov for. Hvis du bruger dette sprog til at anerkende, skal du altid supplere med et af deres mest vigtige sprog.
-
OBS: Nogle kolleger har et anerkendelsessprog, der er meget anderledes end resten af teamet. Du kan se det i skemaet, hvor de afvigende sprog er fremhævet med en rød eller orange.
Primære Recognition Drivers
Sekundære behov
Marrtin Molte Elliott
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
UserNameText
Value1
Category1
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
UserNameText
Value1
Category1
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Value1
Anerkendende ord
Primære Recognition Drivers
Sekundære behov
Konklusion til teamlederen
Vær opmærksom på dette.....
Særlige opmærksomhedspunkter
reverseAttentionText
Konklusion til kollegaer
Teamet ønsker primært anerkendelse gennem anerkendende ord og Kvalitetstid (høj score)
De laveste scorer er: Fysisk berøring og Gaver.
Teamlederen skal være særlig opmærksom på at sikre personlig anerkendelse.
Møder med Trivselsdialog
Trivselsdialog i teamet (uden teamlead)
statusText
Heading 5
statusText
Heading 5
statusText
Teamets højeste samlede score
Anerkendende ord
00 %
Kvalitetstid
00 %
Kvalitetstid
00 %
Teamets laveste samlede score
Anerkendende ord
00 %
Anerkendende ord
00 %