Trivsels- og arbejdsglædeoptimering

Her finder du blogs, som har til formål at formidle initiativer og viden om hvordan du kan optimere trivsel og arbejdsglæde gennem fokuseret anerkendelse.

Nytårsfortsæt: Mere Trivsel og arbejdsglæde på jobbet

Skal 2026 være året, hvor jeres trivsel og arbejdsglæde for alvor får lov at gro? 🌱 Vi skriver 2026. Et nyt år kalder på nye resultater, men glem ikke fundamentet: Jeres mennesker. Undersøgelser taler deres tydelige sprog: Når medarbejdere føler sig oprigtigt set og værdsat, stiger ikke bare motivationen – det kan aflæses direkte på effektiviteten og virksomhedens indtjening. Men anerkendelse er en svær kunst. Ved du reelt, om din kollega motiveres af Anerkendende ord eller

Trivsels- og arbejdsglædeoptimering

Marrtin Elliott

1. jan.1 min læsning